💡 hybride Arbeitsmöglichkeiten (50% Home Office möglich)
🤝 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
🕒 Teilzeit: 20 Stunden pro Woche
HR von A bis Z: Du unterstützt uns tatkräftig bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden – von der Vertragserstellung über ein herzliches Onboarding bis hin zur Begleitung im Arbeitsalltag (auf Deutsch und Französisch).
Operative HR-Praxis: Du bist eine wichtige Stütze im Tagesgeschäft. Du bereitest administrative Unterlagen vor, unterstützt bei der Korrespondenz und arbeitest uns bei Themen rund um das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu.
Reporting & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung von HR-Reports und bereitest Daten sowie Unterlagen so vor, dass sie als solide Entscheidungsgrundlage für das Team dienen.
Prozess-Optimierung & KI: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig kleinere Projekte zur Verschlankung unserer HR-Workflows. Du recherchierst moderne KI-Tools und hilfst uns dabei, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten.
Lokale & internationale Projekte: Du unterstützt uns bei verschiedenen HR-Initiativen – von Programmen zur Mitarbeitergesundheit bis hin zur Förderung des interkulturellen Austauschs in unseren internationalen Teams.
Dein Hintergrund: Du bist eingeschriebene:r Student:in (BWL, Personalmanagement, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang) und hast idealerweise noch 1 bis 1,5 Jahre Studium vor dir.
Sprachtalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Französisch (Wort und Schrift).
Mindset: Du hast Lust auf neue Themen, bist offen für Veränderungen und denkst gerne über den Tellerrand hinaus, um proaktiv Lösungen zu finden.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und hast Freude daran, Abläufe durch deine Zuarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Digital-Affinität: Du bist neugierig auf moderne Systeme und innovative Tools in der HR-Praxis.
Langfristige Begleitung: Wir suchen eine Unterstützung für die nächsten 1 bis 1,5 Jahre. Wir starten mit einem Vertrag für 6 Monate und freuen uns bei beidseitigem Interesse auf eine langfristige Zusammenarbeit bis zu deinem Abschluss – und ggf. geht es ja dann nach deinem Abschluss auch langfristig bei uns weiter!
HR von A–Z kennenlernen: Du erhältst tiefe Praxiseinblicke in alle Bereiche der HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Remote Work und flexible Stunden, damit Studium und Job perfekt zusammenpassen.
